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景色因我而美——嵘森集团

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公司文化

基本理念

公司核心理念是:“诚实待人,勤奋做事,团结务实,诚信为本,质量立业,自主创新”。

公司的使命是:“赶超世界先进园林绿化水平,真心缔造美好家园”。

公司目标是:“创一流工程、打造百年嵘森”。

公司经营价值观是:“诚信经营,阳光收入,合作共赢,客户至上”。

公司管理方针是:“人人学会自我管理,制度面前人人平等”。

公司人才理念是:“选人看品质,升迁看业绩”。

公司遵循:“安全第一,平安是福”的职业安全观。

公司的团队观是:“信任沟通,互勉共进”。

 

一员工品格:

    洁身自爱,坚韧不拔,奋发向上。

    洁身自爱:嵘森人要做到道德高尚、行为磊落,不被社会不良风气所沾染,始终廉洁自律。

    坚韧不拔:嵘森人要勇于直面艰难困苦,不畏艰险和重压,竭尽全力,勇往直前,争创佳绩。

    奋发向上:嵘森人要保持旺盛斗志,勇挑重担,化压力为动力,化危机为转机,不断突破环境限制,不断超越自我。

二、员工意识:    

成就意识:企业的成功源于员工的成就。嵘森员工要以实际业绩衡量自身工作,用成就感焕发动力和激情。

危机意识:安全是嵘森的行为底线。嵘森员工要有强烈的危机意识,居安思危、居危思进,时刻关注企业生存环境的细微变化,以不断否定自我和持续追求卓越的勇气跨越成功陷阱。

    竞争意识:嵘森遵从市场竞争法则,勇于、善于竞争但反对恶性竞争。嵘森员工要把外部竞争压力转化为内部工作动力,激发斗志,脱颖而出。

节约意识:节约就是美德,节约就是利润,嵘森员工要从点滴做起、从自身做起,提高企业资源利用效率。

三、企业精神:

    严格、求实、诚信、创新。

严格:严格要求、严格规范、严格责任、严格管理,做到“严格有度,要求有法”。

求实:从实际出发,遵循客观规律,注重实际效果,切忌凭空设想和照搬照抄。

诚信:是我们的道德规范和行为准则,是处己立身、成就事业的基石,是企业的立业之本。“真诚待人、信誉至上”是企业的基本原则。

创新:服务创新、技术创新、管理创新和组织创新是嵘森持续发展的永恒主题,嵘森营造学习型组织,内生知识与经验,倡导比竞争对手学得更快、更好,比拼知识管理能力,提高员工终身就业能力。嵘森鼓励员工的创新行为,努力营造民主、宽松、和谐等有利于创新的组织氛围与机制。

四、企业作风:

明、快、严、实

明:目标明确,责任清晰,信息共享,管理透明。

快:加强协同,优化流程,快速影响,雷厉风行。

严:严格标准,自觉自律,恪尽职守,超越自我。

实:实事求是,少说空话,多干实事,力求实效。

五、企业宗旨:

为社会创造价值,为企业创造效益,为员工创造机会。